Altı hafta
Kızım Isla'yı doğurduktan altı hafta sonra işe geri döndüm. Hala kanıyordum. Göğüslerim hala akıyordu. Hemoroidim iyileşmemişti. Hormonlarım… peki, diyelim ki normale dönmediler. Ve tabii ki Isla da uyumuyordu, ben de uyumuyordum. Ama işverenimin önerdiği doğum izni altı hafta, ben de öyle aldım. (Yan not: FMLA kapsamındaydım, bu yüzden altı hafta daha alabilirdim, ancak bu hoşgörülü hissettim ve…
Suggested posts
Sevgili Annem otuzlu yaşlarında, çocuksuz bir yazardan
Sevgili Anneler, Dört yaşındakiler zor iştir. Biliyorum, biliyorum kime yorum yapacağım? Otuzlu yaşlarımdayım ve biraz insan yetiştirme düşüncesini ılımlı bir şekilde düşünmek dışında - asla takip etmedim.
Ebeveynlik: Yüzde Dağılımı (Veya Sadece Dağılımı)
Ebeveynliğin %12'si, saçınızda kesilmiş süt ve pantolon paçanızda küçük bir çiş olduğu için kabalığın ne anlama geldiğini unutuyor.
Ebeveynliğin %16'sı, çocuklarının "hissetmesi" için bütün bir sterilite gökkuşağı spagetti eriştesi küveti yapan, daha iyi görünen, sosyal medya annesini taklit etmeye çalışıyor. Sen bu Montessori annesi değilsin.
Related posts
Tehlikeli Konuşmalar
Bu gezegende gelişmeye devam etmek istiyorsak, tehlikeli konuşmalar yapmak zorunda kalacağız. Yaptıklarımıza, yaptıklarımıza ve şu anda yapmaya devam etmeye hazır olduğumuz (veya yapmayı planladığımız) şeylere meydan okuyanlar.
Yavaş Erozyon: İnsanların Kariyerlerinde Boşa Harcadıkları Yolları Ortaya Çıkarma
Günümüzün hızlı tempolu ve rekabetçi dünyasında, kişinin kariyeri kişisel gelişim, finansal istikrar ve genel yaşam memnuniyetinde önemli bir rol oynamaktadır. Bununla birlikte, birçok kişi profesyonel yaşamlarında giderek tükenmekte olan amansız bir durgunluk ve tatminsizlik döngüsüne kapılmış durumda.