import numpy as np
# create a 1D array
a = np.array([0, 1, 2, 3, 4])
print(a)
import pandas as pd
# create a Pandas DataFrame
data = {'name': ['Alice', 'Bob', 'Charlie', 'David'],
'age': [25, 32, 18, 47],
'gender': ['F', 'M', 'M', 'M']}
df = pd.DataFrame(data)
print(df)
# filter rows based on a condition
df_filtered = df[df['age'] > 30]
print(df_filtered)
# group data by a column and compute statistics
grouped_data = df.groupby('gender')['age'].mean()
print(grouped_data)
import matplotlib.pyplot as plt
import numpy as np
# create some data to plot
x = np.linspace(0, 10, 100)
y = np.sin(x)
# create a line plot
plt.plot(x, y)
plt.title('Sine Wave')
plt.xlabel('x')
plt.ylabel('y')
plt.show()
# create a scatter plot
x = np.random.randn(100)
y = np.random.randn(100)
plt.scatter(x, y)
plt.title('Random Data')
plt.xlabel('x')
plt.ylabel('y')
plt.show()
from sklearn.datasets import load_iris
from sklearn.model_selection import train_test_split
from sklearn.neighbors import KNeighborsClassifier
# load the iris dataset
iris = load_iris()
# split the data into training and testing sets
X_train, X_test, y_train, y_test = train_test_split(iris['data'], iris['target'], random_state=0)
# create a K-Nearest Neighbors classifier
knn = KNeighborsClassifier(n_neighbors=1)
# fit the classifier to the training data
knn.fit(X_train, y_train)
# predict the classes of the test data
y_pred = knn.predict(X_test)
# compute the accuracy of the classifier
accuracy = knn.score(X_test, y_test)
print('Accuracy:', accuracy)
Em 2022, com o lançamento do GPT-3, a habilidade de escrita parece se tornar menos importante. Com a IA, pessoas com redação ruim também podem gerar funcionários de qualidade.
Quando você faz uma solicitação para facebook.com, seu computador procura o nome de domínio para traduzir esse nome de domínio em um endereço IP para que seu computador possa fazer essa conexão.
“Ei, Siri, toque Me Dive, de Olivia Dean.” Era maio de 2021 quando comecei meu estágio na Future Academy Africa em Akure, Nigéria.
No atual cenário de negócios em rápida evolução, o conceito de trabalho híbrido e remoto ganhou um impulso sem precedentes. À medida que as empresas continuam a se adaptar às mudanças nas necessidades e expectativas de seus funcionários, especialistas de várias áreas se reuniram para discutir os benefícios, os desafios e o futuro dessa forma transformadora de trabalhar.
Por Alyson Lee, consultor administrativo de assuntos governamentais O processo de apropriações anuais do governo federal é fundamental para nossos esforços para financiar a remoção de dióxido de carbono (CDR). Todos os anos, a Carbon180 envia solicitações a vários escritórios do Congresso para ajudar a orientar para onde os dólares do próximo ano irão fluir.