분산된 자율 조직 또는 DAO가 폭발적으로 증가하고 있습니다. 전 세대의 프리랜서와 정규직 직원이 자신이 일하는 회사의 일부를 소유하고 자신이 기여하는 생태계를 관리한다는 의미를 깨닫기 시작했습니다. 그들은 DAO에서 일하기 위해 기존의 9~5개 직업에서 무리를 지어 이주하기 시작했습니다.
Ethereum 생태계와 더 광범위한 Web3 커뮤니티는 DAO를 관리하고 DAO 구성원을 조정하는 방법에 대한 모범 사례와 표준을 파악하고 있습니다. 이러한 DAO 중 일부는 이미 활성 회원의 관점에서 Dunbar의 수를 넘어섰습니다. 더 많은 것이 곧 이어집니다.
2021년 12월 13일에 멤버십 측면에서 가장 큰 DAO입니다. 출처: https://deepdao.io/#/deepdao/dashboard
왜 DAO에서 일합니까?
두 가지 간단한 이유.
사명
임무는 사람이 목표를 달성하기 위해 미친 짓을 하도록 만들 수 있습니다. 같은 사명을 가진 사람들이 많이 모이면 공동체가 생깁니다. 커뮤니티가 태어날 때 자체적으로 조직하고, 작업을 완료하고, 수익을 창출(또는 공공재로 자금 지원)하여 자체적으로 유지하고 사명을 달성할 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 본질적으로 이것이 DAO입니다.
그러나 전통적인 기업에도 사명이 있습니다. 무엇이 다른가?
DAO는 회원들이 배를 건조할 뿐만 아니라 조종할 수 있도록 합니다. 다시 말해, 회원은 DAO를 생성, 구축 및 미션을 위해 지시할 수 있습니다. DAO는 낮은 행정 부담과 DAO의 사명에 대한 깊은 주인의식을 가진 재능 있는(그리고 약간 미친) 개인 그룹과 함께 고도로 능력주의적이기 때문에 독특합니다.
유연성
한 사람은 낮이나 밤에 언제 어디서나 누구와 몇 시간 동안 여러 DAO를 위해 일할 수 있습니다. 그는 한 DAO에서 일을 그만두고 즉시 다른 DAO에서 일할 수 있습니다.
마치 파티용 바이크 같습니다. 조직이 앞으로 나아가는 데 도움이 되도록 원하는 만큼 기여할 수 있습니다. 아니면 그냥 앉아서 맥주를 마실 수 있습니다.
- Tracheopteryx 하는 Bankless 패널 동경에서 핵심 기여자
또한 유연성을 통해 사람들은 매우 짧은 시간에 다양한 사명 선언문과 커뮤니티를 탐색하여 부족을 찾을 수 있습니다. 그들이 속한 부족이 신맛이 나면 비슷한 사명 선언문을 가진 새로운 부족을 찾거나 만들기가 매우 쉽습니다.
이 모든 것이 좋습니다. 하지만 어떻게 DAO에서 일하면서 버틸 수 있을까요?
여기에서 Spect가 등장합니다.
Spect는 사람들이 전통적인 직업을 그만두고 지속 가능한 방식으로 DAO에서 일할 수 있는 혁신적인 방법을 찾기 위해 설립되었습니다. 이를 위해 필요한 것은 무엇이든 구축하고 있습니다.
현재 Spect는 프리랜서나 DAO 작업자가
- DAO가 게시한 공연을 찾습니다.
- DAO와 무신뢰 거래를 맺습니다.
- 결과물을 기반으로 작업 제출
- 그리고, 거래에 따라 정시에 지급됩니다.
DAO를 위한 도구
현재 Spect에서 클라이언트는
- 공연 만들기
- 제안 받기
- 프리랜서와 무신뢰 거래 형성
- 그리고 제 시간에 고품질의 작업을 완료하십시오.
이것은 완료 및 품질에 대한 높은 보장과 함께 신뢰할 수 없는 방식으로 수행되는 간단한 첫 번째 반복 작업입니다. 결코 이것이 DAO에서 작업을 수행하는 유일한 방법입니다. 앞으로 몇 개월 동안 DAO는 구성원을 조정하고 Spect에서 작업을 완료할 수 있는 더 많은 방법을 기대할 수 있습니다. DAO는 또한 더 나은 방식으로 작업을 관리하는 방법을 기대할 수 있습니다.
이에 대한 자세한 내용은 향후 블로그 게시물에서 확인할 수 있습니다.
결론
Spect는 작업의 미래를 형성할 문제를 해결할 수 있는 독특한 기회를 가지고 있습니다. 우리에게는 이중적인 사명이 있습니다.
- 개인이 장기간에 걸쳐 지속적으로 DAO를 위해 일하고 그들이 하는 일에서 목적을 찾을 수 있도록 합니다.
- DAO가 재능 있는 구성원을 유치하고 조정하여 고품질 작업을 수행할 수 있도록 권한을 부여합니다.
에서 확인하세요. https://app.spect.network/
Discord에서 Spect 커뮤니티에 가입하세요: https://discord.gg/Tj5HKd92
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