मातृत्व या करियर?

पश्चिमी समाजों में हमने देखभाल, पालन-पोषण और बच्चे के पालन-पोषण के 'महिला' कार्यों को श्रेय देना शुरू कर दिया होगा। उस क्रेडिट का अभी भी उतना महत्व और मूल्य क्यों नहीं है, जो हम वित्तीय और करियर की सफलता के 'पुरुष' कार्यों के लिए देते हैं?

1986 में शिकागो की एक ठंडी और हवा भरी सुबह थी जब मैंने अपने बॉस से कहा कि मेरी शादी हो रही है।

"ओह! ... अब मत जाओ और कोई भी बच्चे पैदा करो, क्या तुम करोगे?" उसकी प्रतिक्रिया थी।

और तभी मैंने पहली बार सीखा, कि मुझे करियर और मातृत्व के बीच चयन करना है। जाहिर तौर पर दोनों का होना संभव नहीं था। उस समय नहीं। उस अंतरराष्ट्रीय संगठन में नहीं। एक महिला प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में मेरे लिए नहीं, तथाकथित 'उच्च क्षमता' के रूप में चिह्नित।

हां, मैंने मां बनने में कुछ और साल देरी की क्योंकि मैंने अपने करियर का आनंद लिया। और हाँ, हर बाद के साक्षात्कार में मुझसे पूछा गया: "आप कब एक परिवार बनाने की योजना बना रहे हैं?" प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष तरीके से। इस विचार को पुष्ट करना कि मेरे पास केवल एक या दूसरा हो सकता है, और यह मेरे ऊपर है कि मैं उस चुनाव को करूं और परिणाम भुगतूं। आखिरकार मैंने एक चुनाव किया।

जब आठ साल बाद हमारे बेटे का जन्म हुआ, तो मैंने यह दिखाने के लिए दृढ़ संकल्प किया कि मेरे पास यह सब हो सकता है: पूर्णकालिक मातृत्व, पूर्णकालिक अध्ययन और अंशकालिक काम।

मैं यह दिखाने के लिए दृढ़ था कि इसे या तो होने की आवश्यकता नहीं है। कि यह दोनों करने और अच्छे से करने के लिए किया जा सकता है।

मैंने रॉक-बॉटम हिट करने से पहले लगभग 14 महीने तक इसे जारी रखा और सीखना पड़ा:

मैं सुपरवुमन नहीं हूं

मैं मदद मांग सकता हूं और इसे स्वीकार कर सकता हूं

मुझे पूर्ण होने की आवश्यकता नहीं है

मुझे कुछ भी प्रमाणित करने की आवश्यकता नहीं है - स्वयं को भी नहीं

उन चार सत्यों को पहचानने और वास्तव में उन्हें पूरी तरह से जीने में मुझे और कई साल लग गए। अवसाद के वर्षों सहित, जिसने मुझे उसके खिलाफ काम करने के बजाय खुद के साथ काम करने के तरीके खोजने के लिए सिखाया।

उन शुरुआती वर्षों को देखते हुए, मेरी तीन सबसे बड़ी अंतर्दृष्टि हैं:

• एक समय आता है, जब यह समझ में आता है (और सलाह दी जाती है) कि एक 'पूर्ण जीवन' क्या है, और इसके प्रति मार्ग कैसा दिखता है, इसके अपने अर्थ को फिर से समायोजित करें।
• आप एक माँ बन सकती हैं और अपना करियर बना सकती हैं; लेकिन कौन कहता है कि इसे किसी और की शर्तों पर होना चाहिए? रचनात्मक बनें, एक नेटवर्क बनाएं, बोलें और आप जो हैं वही बनें।
• मां बनना कोई साइड जॉब नहीं है। यह वास्तव में मेरी अब तक की सबसे महत्वपूर्ण भूमिकाओं में से एक है। एक बेटे की परवरिश ने मुझे अब तक के किसी भी उच्च-उड़ान वाली नौकरियों की तुलना में अधिक जिम्मेदारी दी: मैंने एक और इंसान के लिए नींव बनाने की जिम्मेदारी ली, जिस पर वह अपना जीवन बनाएगा। इससे ज्यादा असर और क्या हो सकता है?

और फिर भी, वास्तव में, कई माताओं के लिए अपने बच्चों के लिए और उनके साथ रहने की इच्छा रखने और आय अर्जित करने, करियर बनाने, जीवन के सपनों को पूरा करने के बीच एक असहज समझौता बना रहता है जिसकी उन्होंने कभी कल्पना की थी।

मुझे पता है कि मैं क्या चुनूंगा! अगर कोई विकल्प होना चाहिए। लेकिन क्या चुनाव वाकई जरूरी है? हम यह कैसे कर सकते हैं कि माताएं चुनने के लिए मजबूर महसूस न करें?

प्रिय पाठक, आपका अनुभव क्या है / था?