मैं वर्तमान में इफ आई कैन टेल यू जस्ट वन थिंग नामक एक ऑडियोबुक सुन रहा हूं... दुनिया भर की 50 उल्लेखनीय हस्तियां अपनी सबसे बड़ी सलाह साझा करती हैं।
उनमें से ज्यादातर काफी आम हैं। सकारात्मक सोचें, दूसरों की मदद करें, जितना हो सके उतना मेहनत करें। लेकिन, जैसा कि मैंने विशेष रूप से एक किस्सा सुना, मैं मदद नहीं कर सका लेकिन अपने मेट्रो स्टॉप को याद किया।
हेस्टन ब्लूमेंथल, शेफ, रेस्तरां और नवप्रवर्तनक, ने खुलासा किया कि उन्हें दुनिया का सबसे अच्छा रेस्टोरेंट बनाने में क्या मदद मिली।
हर बात पर सवाल।
उन्होंने बताया कि कैसे छोटी उम्र से ही उन्होंने पारंपरिक मान्यताओं को चुनौती देने की कोशिश की। उन्होंने लगातार खुद को यह पूछते हुए पाया कि क्यों, कभी यह स्वीकार नहीं किया कि बाकी सभी लोग आदर्श मानते हैं।
क्रीम चीज़ आइसक्रीम का स्वाद क्यों नहीं हो सकता?
सूप को प्याले में क्यों परोसना चाहिए?
हम अपने कानों से स्वाद क्यों नहीं ले सकते?
दुनिया को बदलने वाले लोग सवाल पूछते हैं। वे दूसरों से सवाल पूछते हैं। वे खुद से सवाल पूछते हैं। वे लगातार पूछते हैं कि क्यों।
और यदि वे कोई ऐसा प्रश्न पूछते हैं जिसका उत्तर उन्हें पसंद नहीं है, तो वे यथास्थिति को मिटा देते हैं और कुछ क्रांतिकारी पैदा कर देते हैं।
इससे पहले कि मैं प्रश्न पूछने के महत्व पर जोर देता हूं, मैं आपसे एक पूछना चाहता हूं।
हम आपकी बेहतर मदद कैसे कर सकते हैं?
यह माइंड कैफे के संपादक जॉर्डन ग्रॉस हैं, और मैं इन्हें नियमित रूप से करता रहूंगा। कृपया, हमारे साथ जुड़ें और विचार भेजें कि हम कैसे सेवा कर सकते हैं। हम यहां आपके लिए हैं और आपकी वजह से, इसलिए कृपया संपर्क करें!
अब कहानियों के लिए:
और मत भूलो, माइंड कैफे के न्यूजलेटर के एक ग्राहक के रूप में, आप हमेशा हमारी पत्रिका से 10% के लिए पात्र होते हैं । चेकआउट के समय बस ' SUBSCRIBER10 ' कोड का उपयोग करें , और अपनी प्रति प्राप्त करने के लिए इस लिंक का अनुसरण करें।
बहुत प्यार,
जॉर्डन
2022 में, GPT-3 के जारी होने के साथ, लेखन कौशल कम महत्वपूर्ण होता जा रहा है। एआई के साथ, खराब लेखन वाले लोग भी गुणवत्तापूर्ण कर्मचारी तैयार कर सकते हैं।
“जब मैं खतरे में हूँ तब वह मेरी रक्षा करेगा। वह मुझे अपने डेरे में छिपा लेगा।
अगर हम इस ग्रह पर फलना-फूलना जारी रखना चाहते हैं, तो हमें खतरनाक बातचीत करनी होगी। वे जो चुनौती देते हैं कि हमने क्या किया है, हम क्या कर रहे हैं, और वर्तमान में हम क्या करना जारी रखने के लिए तैयार हैं (या करने की योजना बना रहे हैं)।
आज के तेजी से विकसित हो रहे कारोबारी परिदृश्य में हाइब्रिड और रिमोट वर्क की अवधारणा ने अभूतपूर्व गति प्राप्त की है। जैसे-जैसे कंपनियां अपने कर्मचारियों की बदलती जरूरतों और अपेक्षाओं के अनुकूल होती जा रही हैं, विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञ काम करने के इस परिवर्तनकारी तरीके के लाभों, चुनौतियों और भविष्य पर चर्चा करने के लिए एक साथ आए हैं।
कितनी बार आपने दो बार बिना सोचे-समझे एक प्लास्टिक की बोतल, एक कांच के जार, एक एल्युमिनियम कैन, या एक हरित ऊर्जा पैकेज को फेंक दिया है? आपने कितनी बार कामना की है कि आप उन्हें पुनर्चक्रित करने के बदले में कुछ प्राप्त कर सकते हैं? यदि आप अधिकांश लोगों की तरह हैं, तो उत्तर शायद कई बार होगा। पुनर्चक्रण को अक्सर एक झंझट, एक काम या कर्तव्य के रूप में देखा जाता है जो कोई तत्काल या ठोस लाभ नहीं लाता है।
कल हमने इस साल के यूरोविजन सॉन्ग कॉन्टेस्ट का दरवाजा बंद कर दिया, जिसमें एक शानदार, अराजक ग्रैंड फिनाले था, जहां स्वीडिश गायक लोरेन ने ट्रॉफी अपने घर ली, दो बार जीतने वाली पहली महिला बनीं और एबीबीए प्रतियोगिता जीतने के 50 साल बाद ताज वापस स्वीडन ले आईं। "वाटरलू" के साथ। वे पॉप संगीत के कैनन में सबसे बड़े कृत्यों में से एक बन गए।